Convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en el Grupo Renfe y constitución de Bolsas de Reserva:

La entidad pública empresarial Renfe Operadora, empresa matriz del Grupo Renfe, en uso de las facultades que tiene atribuidas en el marco establecido por el Real Decreto 2396/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto de la Entidad de acuerdo con las autorizaciones de los organismos correspondientes, procede a convocar ingreso de personal laboral fijo en el marco del proceso de selección según tasa de reposición aprobada, y para la constitución de las correspondientes bolsas de reserva de empleo, a fin de atender las necesidades de contratación fija o temporal para mantener la actividad productiva de los diferentes negocios del Grupo (1).

Estas bases tienen por objeto regular los aspectos comunes a los procesos de selección de personal laboral, tanto para cubrir puestos motivados por la tasa de reposición aprobada, como para la constitución de bolsas de reserva para los procesos de selección en los que se especifique, que tendrán validez hasta el siguiente proceso selectivo para puestos similares, o como máximo hasta el 30 de junio de 2019.

El Grupo Renfe garantiza que los criterios de selección, tras respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, promoverán el equilibrio de género, fomentando en lo posible el incremento del género subrepresentado dentro de su plantilla, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de fecha 20 de noviembre de 2014 por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos (2), y en línea con los cambios y avances en materia de igualdad de las personas LGTBI incorporadas a la legislación española en el ámbito autonómico, se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:

http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2018/index.html

Convocatoria de 80 puestos de Operador Comercial de Ingreso N2 para el Grupo Renfe (Ref. PO2018/503)

http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2018/OperadorComercial/index.html

Convocatoria de 395 puestos de Maquinista de Entrada para Cuadros de Servicio de tráfico de ámbito nacional en el Grupo Renfe (Ref. PO2018/509)

http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2018/Maquinistas/MaquinistaNacionalMayo2018.html

Convocatoria de 15 Puestos de Maquinista de Entrada para cuadros de servicio de Tráficos de Transfronterizos con Francia en el Grupo Renfe (Ref. PO2018/510)

http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2018/Maquinistas/MaquinistaTransfronterizoMayo2018.html

Cita

Convocatoria de 110 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación para el Grupo Renfe

Cobertura, en el marco del proceso de tasa de reposición, de 110 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación para diferentes especialidades.

El Grupo Renfe podrá determinar la ubicación geográfica de los puestos convocados atendiendo a las necesidades existentes, en el momento de la resolución de la convocatoria.

Plazas ofertadas:

36 Electricidad-Electrónica (PO2018/504).
26 Ajustador-Montador (PO2018/505).
25 Ajustador-Montador especialista en Material Rodante Ferroviario (PO2018/505-1).
10 Máquinas-Herramientas (PO 2018/506).
6 Calderería/Chapa/Soldadura (PO2018/507).
7 Suministros (PO2018/508).

http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2018/OperadorMantenimiento/index.html